Bu yazı her 6 ayda bir güncellenecektir.
Öncelikle Maaşı etkileyen çok faktör vardır, bu yüzden herkesin maaşı az da olsa farklı farklı yatar. Yani maaş karşılaştırması yapmanız hatalı olur. Nerdeyse hiç bir öğretmenin maaşı birbiri ile aynı değildir. Derece/kademe farkı, uzmanlık, başöğretmenlik, eş çalışma durumu, çocuk sayısı vs vs vs bir çok etken nedeniyle maaşlar farklıdır. Televizyonlar genelde en yüksek öğretmen maaşından bahsederler.
Hesaplamaları bizzat kendi maaşım ve arkadaşlarımın maaşları üzerinden yaptım. Resmi sayılar ile çok küçük farklılık gösterebilir, resmi bir hesaplama değildir fakat gerçek sayılar burda yazan sayılara çok yakındır.
2025 Ocak-Temmuz Dönemi
Sözleşmeli Öğretmen : 46530 TL civarı
2-3-4 Yıllık Kadrolu : 45500 TL civarı (evet kadrolu daha az)
5-10 Yıllık Kadrolu : 46000-49000 TL
“Civarı” yazmamın sebebi çeşitli etkenlerle maaşın değişmesi.
Net Maaşa Ek olarak:
Çalışmayan eş yardımı : 2255TL
Çocuk Yardımı : 260-480 TL arası değişiyor
Uzmanlık : 4300-5770 TL arası (dereceye göre)
Başöğretmenlik : 9600-11500 TL arası (dereceye göre)
Eğitime Hazırlık (2024 Eylül Ayında) : 4055 TL civarı
MAAŞ FARKI NEDİR?
Ocak ve Temmuz aylarında ödenir. Yani zam dönemlerinde. Çünkü, kamuda maaşlar önden alınır sonra çalışılır.
Örneğin: 15 haziranda aldığınız 30.000 TL maaş 15Haziran-15Temmuz arası içindir.
Temmuzda gelen zam 1 Temmuzda gelmiş sayıldığı için devlet size 15 gün borçlu olur.
Maaşınıza gelen zam 10.000 tl olsun. Bu durumda. 15 Temmuzda 40.000 TL + 5000 TL alırsınız. 5000 TL gelen zamdan dolayı oluşan maaş farkıdır.
Maaş farkları genelde maaştan 5-6 gün sonra yatar.
Ek Dersler (%15 vergiye göre hesaba net yatan)
Sözleşmeli 101,00
Sözleşmeli (YL) 107,92
Sözleşmeli (Doktora) 121,55
Kadrolu 117,436
Kadrolu (YL) 125,686
Kadrolu (Doktora) 141,73
Ek ders hesaplanırken;
Her 10 derse +1 bonus yazılır.
Sınıf rehberliği 2 ek ders yazılır.
1 gün nöbet 3 ek ders yazılır.
Örneğin 30 derse giren bir öğretmen,
15 normal ek ders
3 bonus ek ders (30 derse girdiği için)
2 sınıf rehberliği
3 nöbet yazılır ve haftada toplam 23 ek ders almış olur. Bu da ayda ortalama 92 ek ders yapar.
Her DYK dersi 2 ek ders ücretine eşittir.
DYK haftada max 10 ders alınabilir bu da 20 ek ders yapar. Ayda 80 ek ders yapar.
**Bu ücretler yıl içinde vergi dilimine göre ufak tefek azalabilir.
Promosyon :
Genellikle 3 yılda bir olur, çok değişkendir. Bulunduğuz ilçenin banka ile yaptığı anlaşmaya bağlı.
İlk Atandığınızda anlaşmanın hangi aşamasında olduğunuza göre ücret yatar.
Diyelimki 30.000 TL anlaşılmış ama anlaşmanın üzerinden 1 yıl geçmiş.
Size, kalan 2 yılın ücreti olan 20.000 TL yatar. Göreve başladıktan iki ay (yaklaşık) sonra falan alırsınız.
İlk atamada Güvenlik Soruşturması ve İlk atama rehberi videolarını bu oynatma listesinde bulabilirsiniz : https://youtube.com/playlist?list=PLq_asPbp7k23eKdv4eacGT7K3mzfUJI6d&si=lRF31cpxTnuWEGRU
Diğer Yazılar : https://www.bilgematics.com/blog/
Link Menüsü : https://linktr.ee/bilgematics
Özelde Çalışılan Süreleri MEB’te İşletme vs.
HİZMET BİRLEŞTİRME
*Aday öğretmen iken ve sözleşmeli iken yapılamaz dense de bazı ilçelerde yapıldı. Ama tabi yine de kadroya geçmediğiniz sürece birleştirme yapılsa bile işlenmiyor, kadroya geçmeniz bekleniyor.
*Geçmiş hizmetler uzman öğretmenlik için özelde öğretmen olarak çalıştığınız yılların (kolej-kurs-dersane..) ⅔ ü sayılıyor, ücretli öğretmenlik sayılmıyor. Ders ücretli olarak çalıştığınız süreçler hiç bir şekilde sayılmıyor. Tüm hepsi sgk hizmeti olarak sayılıyor tabiki ama uzman öğretmenliğe esas hizmet süresine eklenme şekilleri bu şekilde. Ama burada şuna dikkat etmelisiniz özelde öğretmen kodu ile çalışmanız gerekiyor, öğretmen olarak sigortanız yatmadıysa uzman öğretmenlik için herhangi bir yararı olmayacaktır. Bu kodlarda ve sigortalarda dikkat etmeniz gereken durumlarla ilgili detaylı videolar çektim, linklerini bu yazının sonuna eklemiş olacağım.
Bunları işlettikten sonra MEBBİS ekranınızda görünecektir, kademeniz ve dereceniz ona göre yükseltilecektir. Fakat en başta da dediğim gibi sözleşmeli olarak atandıysanız bunlar kadroya geçtiğinizde işlenebilir, çünkü sözleşmeli öğretmenlerin zaten derece/kademe ünvanı yoktur kadroya geçtiğinizde hepsi birden yüklenip ilerletilecektir. Sözleşmeli olarak geçen yıl 3 yıl da işlenecektir tabiki.
Gerekli evraklar :
Hizmet birleştirme için:
1. SGK hizmet dökümü (e-devlet)
2. Özel öğretim bölümünden hizmet cetveli (istediğiniz ilçe mem’den istediğiniz zaman alabilirsiniz)
3. Hizmet birleştirme dilekçesi (basit bir kaç cümle ile yazmanız yeterli idare yardım eder zaten)
4. İlk 3 maddeyi idareye teslim ediyorsunuz gerisi onlarda.
*YÖNETMELİKLER AÇIKCA YAZSA DA, HERHANGİ BİR KONUDA BULUNDUĞUNUZ İLÇELERDE İŞLEYİŞ FARKLI OLABİLİYOR, BU YÜZDEN EN SAĞLIKLISI İDARE VE İLÇE MEM’İNİZLE İLETİŞİM İÇİNDE OLMAKTIR.
ADAYLIK KALDIRMA İŞLEMİ
2012 ve öncesinde özel sektörde adaylık kaldırıldıysa bu evrak size verilmiş olmalı zaten, yoksa da ilçe mem’den alın.
Gidince bunu okul idaresine ibraz edin ve üst yazı yazmalarını isteyin. Zaten onlar yönlendirir.
2012 sonrası özelde çalıştım olur mu?
Olmaz. Çünkü o tarihten sonra özelde adaylık kaldırma kanunu iptal edilmiş. Siz mecburen adaysınız.
Düz Memurdum, adaylığım kalkmıştı?
Olmaz. Memur aday farklı, aday öğretmen farklı.
Kadroya geçersek?
Adaylığın sözleşmeli veya kadrolu ile ilgisi yoktur. Ne olursan ol en az 1 yıl adaysın.
Adaylık ne kadar sürer?
En az 1 yıl, en çok 2 yıl. Bu aralıkta eğitimleri tamamlayıp dosyanızı teslim ettiğinizde adaylığınız kaldırılır.
Adaylık Formları?
Para verip hazır da alabilirsiniz ama alınca yine MEBBİS’e işlemek zorundasınız çok işe yaramıyor para verdiğinizle kalıyorsunuz. Kendi formlarımı paylaştım onları kullanabilirsiniz.
Formları websitemden dökümanlar bölümünden alabilirsiniz.
EKLEME : MEB Hizmet birleştirme dosyam tamamlanmış, şu şekilde olmuş bilgi vereyim:
Kurs/Kolej farketmiyor özelde öğretmen olarak kaç yıl çalıştıysam hepsi hesaba katılmış. Kursta-kolejde çalışılan yıllar ⅔ oranında sayılmış.
SGK tarihlerine göre tabi. Giriş çıkış tarihlerinize göre hesap yapılıyor, yani işi nisanda bıraktım tüm yıl gider mi gibi bir durum söz konusu değil.
Hizmet puanı olarak hangi ilde çalıştıysam o ilin en düşük puanı verilmiş.
Samsun’da çalıştığım her yıl için 10 puan, İstanbul her yıl için 12 puan almışım.
Ücretli öğretmenlik uzmanlık için sayılmıyor ama emekliliğe esas yıllara ekleniyormuş. Ders ücretli çalışılan hiç bir şey uzman öğretmenliğe işlemiyor, benim 1 yıl ders ücretli öğretim görevliliğim vardı o da sayılmıyor uzmanlık için.
Lisede hazırlık okuduysanız 1 yıl, yüksek lisans varsa 1 yıl doktoranız varsa 3 yıl hizmet ekleniyor.. Bunlar da yine uzmanlık için sayılmıyor ama derece/kademinizi ilerletiyor. Bunları nasıl işleteceğinize dair idarenizle konuşun her yerde işleyiş farklı, bana veya başkasına sorsanız bile pek işe yaramayabilir.
Üni hazırlık okuduysanız sayılmıyormuş, LİSE HAZIRLIK olmalı.
Yüksek lisans veya doktora uzmanlık sınavından muaf yapıyor ama yıl şartını sağlamanız lazım. Sadece sınavdan muafsınız.
maaş ve ek ders yazısı : https://www.bilgematics.com/blog/ogretmen-maasi-ek-dersler-maas-farki-promosyon/
Konularla ilgili videolarım:
tercih ve ilk atama : https://www.youtube.com/watch?v=og53_c4VxPU&list=PLq_asPbp7k23eKdv4eacGT7K3mzfUJI6d&index=5&t=2260s
ücretli öğretmenlik ve özel sektör : https://www.youtube.com/watch?v=ksQ9WxI9Dg0&t=1591s
genel bilgilendirme videoları : https://youtube.com/playlist?list=PLq_asPbp7k21WEBHniw5wYPSckksTv6os&si=1ySAZ_5xnX2qKRsJ
genel rehberlik videoları : https://youtube.com/playlist?list=PLq_asPbp7k23eKdv4eacGT7K3mzfUJI6d&si=9zrGFtOUVIXgyhy-
